La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) perdió al 20% de docentes en Santa Fe en los últimos dos años, en medio de la falta de presupuesto por parte del Gobierno nacional.
Eduardo Donnet, decano de la UTN Santa Fe, se refirió por LT10 a esta situación: «Durante los dos últimos años no hubo presupuesto, lo que generó muchísima incertidumbre. Ahora tendríamos un presupuesto para 2026, pero no el que las universidades habíamos planteado. Será otro año complicado».
En ese sentido, Donnet consideró que «el presupuesto no va a alcanzar. Debe dividirse en dos bloques: uno, de casi el 95 %, es el sueldo de docentes y no docentes, que tiene un atraso significativo de dos años. El otro bloque, del 5 %, es de funcionamiento, del cual recibimos solo el 40 % de lo que se gasta para que todo funcione. El 60 % restante hay que cubrirlo con producidos propios o bajando actividades«.
A su vez, el decano indicó que «en todo este tiempo no hubo paritarias ni diálogo con el Gobierno nacional. Ellos definieron unilateralmente los porcentajes, que se fueron quedando en el tiempo. Hoy muchos compañeros no docentes están por debajo de la línea de la pobreza».
En medio de esta crisis, Donnet resaltó: «Los docentes que se fueron son profesionales formados en el país o en el exterior, lo que les ha generado vínculos. Debido a los malos sueldos acá, muchos han retomado esos contactos afuera y deciden emigrar. Así vamos perdiendo al capital humano y a la masa de docentes formados».
A modo de conclusión, Donnet lamentó: «Toda esta situación va en detrimento de la calidad académica, junto con la falta de un Ministerio de Ciencia y Tecnología con programas serios. Muchos programas se han caído, y los docentes sienten que no pueden seguir creciendo. Tienen una edad en la que tienen mucho para dar, por eso prefieren emigrar o buscar otras actividades».
Fuente: LT10
